Für Recruiting & Employer Branding
Recruiting auf Meta.
Ohne Agentur.
Wave gibt HR-Teams die Werkzeuge für professionelles Meta-Recruiting intern — automatisiertes Targeting, KI-Anzeigen und laufende Optimierung.
Warum das wichtig ist
Warum Recruiting auf Meta schwierig ist — bis jetzt
Meta-Kampagnen erfordern Expertise
Recruiting auf Meta erfordert laufende Optimierung, Zielgruppen-Tests und Creative-Iteration. Den meisten HR-Teams fehlen Zeit und Know-how dafür.
Agenturen sind zu teuer und langsam
Externe Agenturen verlangen hohe Gebühren, arbeiten langsam und geben dir wenig Kontrolle über Budget und Targeting. Du zahlst mehr für weniger Transparenz.
Die richtigen Kandidaten zu erreichen ist Glückssache
Ohne datengetriebene Zielgruppen erreichen deine Anzeigen die Falschen. Budget verpufft in Impressionen, die nie zu qualifizierten Bewerbungen führen.
“Mit Future Demand liefern wir messbar bessere Performance — bei voller Kontrolle und deutlich weniger Budget als in der Zusammenarbeit mit einer Agentur.”
-64% Kosten pro Klick Case Study lesen → So funktioniert Wave
Von der Stellenausschreibung zu qualifizierten Bewerbungen
Wave automatisiert jeden Schritt des Meta-Recruitings — damit sich dein HR-Team auf die Auswahl der besten Kandidaten konzentrieren kann, nicht auf die Verwaltung von Anzeigen.
In Minuten starten
- Stellenausschreibung eingeben, und die Plattform baut die komplette Kampagne
- Zielgruppenfindung per Taste-Cluster-Technologie
- Anzeigentexte entstehen automatisch mit CoCreate
- Keine Agentur, keine Meta-Expertise nötig
Bessere Kandidaten erreichen
- Taste Clusters finden passende Interessen und Verhaltensmuster
- Statt breitem demografischem Targeting: präzise Zielgruppen
- Erreicht die Menschen mit echtem Interesse an deinen Stellen
- Funktioniert für jedes Berufsbild, von Pflege bis Technik
Mehr für weniger
- Kontinuierliche Optimierung läuft im Hintergrund
- Schwache Anzeigen werden pausiert, Gewinner bekommen mehr Budget
- Zielgruppen werden in Echtzeit verfeinert
- Niedrigere Kosten pro Klick und mehr Bewerbungen, ganz ohne manuellen Aufwand
Warum HR-Teams Wave wählen
Alles, was du für Recruiting auf Meta brauchst.
Keine Agentur nötig
Führe professionelle Meta-Recruiting-Kampagnen komplett intern durch. Wave übernimmt die Komplexität, damit sich dein HR-Team auf die Einstellung konzentrieren kann.
Bis zu 250 Anzeigenvarianten getestet
Automatisiertes A/B-Testing findet die leistungsstärksten Kombinationen aus Text, Kreativ und Zielgruppe — weit über das hinaus, was ein Team manuell testen könnte.
Taste-Cluster-Targeting
Geh über Demografie hinaus. Erreiche Kandidaten basierend auf Interessen, Verhalten und Affinitäten, die signalisieren, dass sie zu deiner Organisation passen.
KI-generierte Anzeigentexte
CoCreate schreibt überzeugende, rollenspezifische Anzeigentexte in Sekunden. Passe den Ton an, hebe Vorteile hervor und generiere Varianten in großem Umfang.
Volle Budgetkontrolle
Sieh genau, wohin jeder Euro fließt. Keine Agenturaufschläge, keine versteckten Gebühren. Verteile Budget in Echtzeit basierend auf Performance-Daten um.
Für jeden Arbeitgeber geeignet
Von Kommunen und Krankenhäusern bis zu mittelständischen Unternehmen — Wave passt sich an deine Branche, deine Stellen und deine Arbeitgebermarke an.
Häufige Fragen
Brauche ich Meta-Werbeerfahrung, um Wave zu nutzen?
Nein. Wave ist für HR- und Recruiting-Teams ohne digitale Marketing-Expertise konzipiert. Die Plattform übernimmt Zielgruppenfindung, Anzeigenerstellung, A/B-Testing und Optimierung automatisch. Du lieferst die Stellendetails — Wave erledigt den Rest.
Wie vergleicht sich Wave mit der Zusammenarbeit mit einer Recruiting-Agentur?
Wave liefert bessere Performance zu einem Bruchteil der Kosten. Die Stadt Landshut erzielte eine 2,5-fach höhere Click-Through-Rate und 64% niedrigere Kosten pro Klick im Vergleich zu Branchen-Benchmarks — bei voller Budgettransparenz und kompletter Eigensteuerung.
Welche Arten von Stellen kann ich mit Wave bewerben?
Jede Stelle, die du auf Meta bewerben würdest. Wave wird von Organisationen genutzt, um Positionen von Verwaltung und Gesundheitswesen bis hin zu technischen und Führungspositionen zu besetzen. Das Taste-Cluster-Targeting passt sich dem Kandidatenprofil jeder Rolle an.
Wie schnell kann ich eine Kampagne starten?
Die meisten Kampagnen gehen innerhalb von Minuten live. Gib deine Stellendetails ein, lass CoCreate Anzeigentexte generieren, und Wave erstellt und startet automatisch optimierte Kampagnen mit bis zu 250 Anzeigenvarianten.
Kann ich Kampagnen für mehrere offene Stellen gleichzeitig schalten?
Ja. Wave unterstützt mehrere gleichzeitige Kampagnen, jede mit eigenem Targeting, eigener Kreation und eigenem Budget. Verwalte alles über ein einziges Dashboard.
Bereit, dein Recruiting zu transformieren?
Erfahre, wie Wave HR-Teams jeder Größe hilft, Top-Talente auf Meta zu gewinnen — ohne Agenturkosten.